新員工不喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被打耳光

2020-08-24 12:29?出處 新聞晨報

新員工不喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被打耳光：廈門國際銀行北京分行一位剛剛?cè)肼毜男聠T工爆料稱，自己和領(lǐng)導(dǎo)同事在一次聚餐時，因為領(lǐng)導(dǎo)敬的酒沒有喝，結(jié)果被扇耳光，這是敬酒不吃吃罰酒嗎？　　

他所在的銀行位于中關(guān)村。近日該支行在盤古七星酒店進(jìn)行了一次聚餐。

他稱自己因為個人原因不能喝酒，過去十年滴酒未沾，因此在聚餐之前他就向支行的行長報備自己不能喝酒。

這位新員工稱：“在酒桌上，領(lǐng)導(dǎo)要求飲料換成酒，其再一次禮貌地和行長表示我無法飲酒，并道歉。酒過三巡，大家都進(jìn)入酒醉狀態(tài)，某領(lǐng)導(dǎo)走到面前，質(zhì)問他是否是楊XX。在得到肯定的回答后，他扇著我巴掌，一口一個”XXX”地指責(zé)我，表示他看好我，但A角敬的酒我居然不喝，問我是不是傻。”

這位年輕員工不敢惹事，只好不停地說“對不起”，向領(lǐng)導(dǎo)陪不是。

然而事情并沒有完，他的一群同事對他不依不饒，堅持讓他繼續(xù)喝。最后該員工只好中途撤離，臨走的時候，同事們一直追罵他到電梯。　　

這位員工還爆料稱，現(xiàn)場的一幕丑陋不堪，一些新入職的同事喝得大醉吐了一地，摔酒杯砸桌子，還有人對女同事動手動腳。　　

這位剛?cè)肼殘龅男T工不無悲痛地說，對金融圈一切美好的想象徹底幻滅了。

這位銀行員工因揭發(fā)中國酒桌文化的丑陋一幕，引起了大多數(shù)網(wǎng)友的共鳴。　　

有網(wǎng)友勸他說，孩子還是年輕， 以為不喝酒喝飲料怎么了。 當(dāng)酒桌上的人一起放松警惕發(fā)泄內(nèi)心的時候，唯你清醒就是最危險的事兒。

既然不打算喝酒的，千萬別去酒局。 一方面社會環(huán)境確實不好，一方面自己太稚嫩，很難擺平場面。

更多的人為這個小職員鳴不平，都2020年了，國人的酒桌文化還是這么丑陋不堪。

這位爆料人所發(fā)布的群名為“2020校園招聘新員工”，看起來應(yīng)該是今年剛?cè)肼毜男聠T工。　

于是有網(wǎng)友跟帖披露，此事發(fā)生在廈門國際銀行北京某行。

記者對比發(fā)現(xiàn)，爆料截圖中楊某某頭像，與某職場網(wǎng)站中楊某某的實名頭像一致。該網(wǎng)站顯示，楊某某的狀態(tài)是“在職中”，單位是廈門國際銀行股份有限公司北京分行。今年8月入職，職位為客戶經(jīng)理。

就在這些猜測越來越瘋狂之際，24日凌晨零時，廈門國際銀行北京分行官方微信發(fā)出一個推送，題目為“說明”

新員工不喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被打耳光

聲明中表示，經(jīng)核實，員工楊某反映的中關(guān)村支行營業(yè)部某領(lǐng)導(dǎo)及該支行個別員工在私下非公款聚餐中，確系存在因酒后失態(tài)而對楊某做出言語及行為失當(dāng)?shù)扰e動，上述行為確實對其本人造成了影響和傷害，對此我們深表歉意。

同時對相關(guān)責(zé)任人做出如下處理：對該領(lǐng)導(dǎo)董某給予嚴(yán)重警告處分，扣罰二個季度績效工資；對支行負(fù)責(zé)人羅某給予警告處分，扣罰一個季度績效工資。

作者：yujeu