溫州首批27位紅色CEO人選 分別與26家民企簽約

2010-08-01 21:56?出處 都市快報

　　《溫州市委組織部聯合25家民企全國招聘紅色CEO》追蹤

　　昨天下午，在溫州人民大會堂，27名來自全國各地的紅色CEO人選，分別與26家溫州民營企業簽訂了勞動用工合同。

　　至此，他們正式成為全國首批由組織部門出面，面向全國公開招選的非公企業黨組織書記人選。

　　有家企業是自己找來的

　　5月18日，溫州市委組織部出面，聯合25家民營企業，面向全國公開招聘紅色CEO人選，年薪最高達20萬元。這在全國尚屬首次，反響強烈。

　　招選吸引了全國各地1205名報名者，這些人大都是機關事業單位的干部，有在職，有退休。職務最高副廳級，年齡最大72歲。

　　經過資格審查、初步篩選、評委面試、雙向選擇、組織考察、社會公示層層考驗，27人脫穎而出。

　　有意思的是，統一招聘時是25家企業招聘25名紅色CEO人選，到最后卻多招了2個人。

　　有家企業看著這么多人才難以選擇，干脆為自己分廠也選了一個。

　　還有一家原本沒有被安排在內的公司在招聘時自己主動找上門來了。他們是來"蹭人才"的，在其他企業選剩下的人里面，也選了一個。

　　企業解聘黨組織書記要上級黨組織批準

　　27人和企業簽訂的是普通勞動用工合同，合同約定"主要從事企業黨建工作"。連續聘用3年，之前有為期一個月的試用期。

　　雖然27人是和企業簽訂合同，但企業不是想開除就能開除他們的。組織部門和企業事先有約定，企業沒有正當理由，在合同期內不得擅自辭退黨組織書記。如果有充分理由要解聘，必須報上級黨組織批準。

　　接下來，這些紅色CEO人選將由組織部牽頭，進行為期半個月的黨建工作培訓。培訓內容有點特別，除了黨建工作實務和企業管理，還得學習溫州經濟文化的特點。受聘的大都是外地人，在溫州這樣一個民營企業之都搞黨建工作，首先得融入溫州。

　　在企業試用期間，組織部門還會派人結對幫扶，使他們和企業盡快磨合。等條件成熟，再根據《黨章》規定讓其參加黨組織書記的上任選舉。

　　如果沒有選上，則只能在企業里任普通的黨務工作者。

　　最吸引她的是老板的人格魅力

　　溫州忠義集團這次開出了20萬元的最高年薪，應聘人數是最多的，有365人報名。過五關斬六將，劉瑜女士最終入選。

　　昨天下午，忠義集團董事長姜忠義說，他對選的人很滿意。"這種模式非常好，企業自己去選人的話，容易感情用事，憑著自己愛好選人，不客觀。有組織部的專家在，更能保證質量。"

　　劉瑜今年41歲，原來是河南省項城市宣傳部的一名干部，研究生學歷。她說，自己之所以棄官投企，很大程度上是被姜忠義的人格魅力所吸引。"姜董的政治敏感、黨建覺悟超出了我的想象。"

　　劉瑜之前在河南省委組織部掛職鍛煉過，政治前途一片光明。但她覺得黨政機關雖然很穩定，但工作久了思想就懈怠了，她想換個環境，重新喚起激情。

　　昨天，劉瑜在河南老家機關單位工作的丈夫也來溫州看了看，他要考察下老婆的眼光。結果自己也很向往溫州了。"等適應后，我準備把孩子帶過來讀書。"劉瑜說。

作者： 駐溫州記者 甘凌峰