溫州打響科技人才搶奪戰(zhàn) 一攬子計(jì)劃引智引才

　　21世紀(jì)什么最貴？人才！7月30日舉行的溫州全市科技局長(zhǎng)會(huì)議上，人才問題成為溫州市科技局長(zhǎng)們的一個(gè)重要議題。繼去年實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步與人才工作目標(biāo)責(zé)任制之后，今年我市又加大力度，通過重獎(jiǎng)、住房保障等一系列舉措拴人留心，為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展打造人才蓄水池。

　　科技專業(yè)人才匱乏

　　"直到現(xiàn)在，正高級(jí)職稱的專業(yè)科技人才我們一個(gè)都沒有。"泰順縣科技局局長(zhǎng)周德黎首先拋出一個(gè)嚴(yán)峻的數(shù)據(jù)。由于缺乏專業(yè)科技人才，該縣科技經(jīng)費(fèi)投向偏重農(nóng)業(yè)科技，科技平臺(tái)建設(shè)、基礎(chǔ)研究、新材料比重幾乎為零。

　　文成縣科技局局長(zhǎng)蔡建國(guó)也提出，"企業(yè)科技人才，特別是真正在科研第一線做研究工作的專業(yè)技術(shù)人才特別缺乏"，這導(dǎo)致了企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

　　科技專業(yè)人才匱乏是科技局長(zhǎng)們共同的一塊心病。

　　去年以來，溫州市加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，依靠創(chuàng)新提升城市核心競(jìng)爭(zhēng)力，高新技術(shù)和新興產(chǎn)業(yè)成為支撐全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一支重要生力軍。全市去年新增高新技術(shù)企業(yè)122家，新增省級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)4家、省級(jí)科技型企業(yè)101家、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心13家。

　　然而與之不協(xié)調(diào)的是，目前我市人才總量偏少、結(jié)構(gòu)失衡，尤其是與產(chǎn)業(yè)升級(jí)要求相適應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新型的專業(yè)人才集聚不足，與經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展相適應(yīng)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才匱乏。這些都不同程度地制約了創(chuàng)新能力的提高。

　　人才資源是第一資源

　　"天河鎮(zhèn)科技特派員引進(jìn)溫州市農(nóng)科院選育的甜玉米新品種金玉甜1號(hào)，在天河蔬菜基地試種示范，每畝地農(nóng)民收入增加1600—2000元。"人才資源是第一資源，龍灣區(qū)科技局局長(zhǎng)朱進(jìn)國(guó)舉了這樣一個(gè)例子。龍灣區(qū)與浙江大學(xué)、上海科技合作交流中心等國(guó)內(nèi)知名大學(xué)、科技中介機(jī)構(gòu)合作嘗到了甜頭。"我們的企業(yè)請(qǐng)浙江大學(xué)的專家出面與對(duì)方洽談，專家講起來非常到位，上百萬元的訂單一下子就簽下來了！"

　　目前，溫州市高新企業(yè)開始主動(dòng)引進(jìn)高層次人才并創(chuàng)造直接效益，如長(zhǎng)城減速機(jī)公司從北京化工大學(xué)引進(jìn)的周國(guó)忠博士，溫州科得力新特材料有限公司董事長(zhǎng)劉少光博士，創(chuàng)力電子有限公司張炎總經(jīng)理都是我市企業(yè)引進(jìn)的高層次人才，他們帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)組織科研開發(fā)，依靠科技創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

　　一攬子計(jì)劃引智引才

　　"沒有高端人才，怎么去培養(yǎng)高端產(chǎn)業(yè)；沒有高端平臺(tái)，怎么去吸引高端人才？"溫州市科技局副局長(zhǎng)徐竹良說。

　　為引進(jìn)和留住科技創(chuàng)新人才，溫州市科技部門已經(jīng)出臺(tái)了一攬子引才計(jì)劃。一方面大力支持、重獎(jiǎng)科技人員開展科技攻關(guān)，鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，一方面通過引進(jìn)國(guó)內(nèi)大院名校共建創(chuàng)新載體，吸引優(yōu)秀專業(yè)人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)來溫州創(chuàng)業(yè)。今年2月，溫州市首次評(píng)出重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，給予30萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　溫州市各縣(市、區(qū))也紛紛推出有力措施引智引才。

　　在住房保障方面，龍灣區(qū)給予兩院院士100萬元、高級(jí)專家20萬元的安家費(fèi)，還專為高層次科技人員預(yù)備了10套住房，目前空置等候人才入住；樂清市規(guī)劃建設(shè)高級(jí)人才集聚區(qū)；永嘉縣已經(jīng)征地30畝用于建造"人才公寓"。

　　各地還展開貼心服務(wù)的比拼：龍灣區(qū)開展"一站式服務(wù)"，對(duì)人才的錄用、各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)手續(xù)的辦理實(shí)行"綠色通道"，對(duì)人才落戶、配偶就業(yè)、子女就學(xué)和社會(huì)保險(xiǎn)提供全方位服務(wù)；甌海區(qū)建立了"甌海區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)"，集中為企業(yè)和人才提供全方位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)；溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)研究溫籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，設(shè)立"開發(fā)區(qū)創(chuàng)投引導(dǎo)基金"對(duì)初創(chuàng)型企業(yè)提供金融支持。永嘉縣則關(guān)注企業(yè)家"下一代"，制定企業(yè)家及"新一代"的五年培訓(xùn)計(jì)劃，籌建"新一代"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)溝通平臺(tái)。